Цитата:
Сообщение от Andrey
Не могу коротенько не высказаться. Меняя работу на более серьезную я основательно почистил социальные сети... Убрал свою музыку, информацию о хобби и вообще лишнюю информацию.
Ставя себя на место своего руководителя я понял что из двух потенциально одинаковых претендентов я бы взял человека без придурковатого хобби.
|
Зависит от руководителя и задач компании... Поскольку мне не надо ставить себя на чьё-то место, т.к. я сам босс, то я, принимая кого-то на работу, обычно интересуюсь, имеются ли у человека какие-то увлечения помимо работы. Мне нужны не просто исполнители задачи, а люди мыслящие, в некоторой степени с творческим подходом. Хобби - свидетельство разностороннего развития.
Естественно, это далеко не единственный фактор. Но из двух потенциально одинаковых претендентов я возьму человека с творческим подходом...